Working with AI : 3. Daripada emosi kepada arahan yang jelas

Hari ketika emosi mendahului segalanya

Walaupun ada prinsip untuk bekerja dengan AI, praktiknya berbeza.

Ketika saya sudah belajar cara menulis prompt sambil bekerja, tetapi hasilnya tidak mencapai kualiti yang saya mahukan.
Ketika sesi berlanjutan berhari-hari tanpa kemajuan yang bermakna.
Ketika saya bermula dengan penuh semangat sambil berkata, “Hari ini mesti dilancarkan kepada pengguna!”, tetapi akhirnya mengambil masa lebih seminggu, malah sebulan...

“Ah.... adakah AI masih belum mampu melakukan perkara sebegini?”

Semuanya terasa seperti salah AI, tetapi akhirnya, kekurangannya terletak pada diri saya.
Saya rasa sudah tiba masanya untuk mendedahkan sedikit sisi lemah saya yang terserlah itu. ;)

Grace sedang menaip di meja kerjanya pada waktu siang dengan wajah yang agak geram
Apabila sesuatu tidak berjalan seperti yang diinginkan, kata-kata bernada geram terkeluar dahulu tanpa saya sedari

September 26 menandakan hampir 5 bulan sejak saya mula bekerja dengan AI.
Namun baru-baru ini, saya agak terkejut apabila menyedari cara saya bercakap dengan AI.

“Ya?” “Bukan begitu.” “Bukan, bukan, saya kata bukan.” “Buat semula.”

Statistik kata-kata yang sering digunakan oleh Grace dalam terminal
Perkara yang paling kerap saya katakan kepada AI selama ini

Semua ini ialah kata-kata yang saya ucapkan kepada AI beberapa kali sehari.

Walaupun meluahkan perasaan tidak akan membuatkan AI menjalankan tugasnya dengan betul,
tubuh dan fikiran saya tetap bertindak balas dengan rasa geram terlebih dahulu.
Apa yang benar-benar diperlukan ialah penilaian dan arahan yang jelas tentang proses serta hasilnya.

Jadi, saya memutuskan untuk memisahkan kedua-duanya. Emosi perlu saya jaga sendiri, manakala urusan kerja perlu disampaikan dengan jelas.
Setiap kali sesuatu tidak berjalan seperti yang diinginkan, saya berlatih memberikan arahan kerja yang jelas dan bukannya bercakap seperti biasa.

  • Ya??????? → Tolong semak semula hasil semasa. Terdapat perbezaan yang jelas daripada keperluan yang diberikan.
  • Bukan begitu. → Tolong semak rekod kerja untuk melihat perubahan yang sebenarnya telah dibuat.
  • Bukan, bukan, bukan, saya kata bukan. → Arahan sebelum ini berulang kali tertinggal. Tolong kenal pasti syarat yang tidak disertakan.
  • Buat semula..... → Masalah yang sama berulang lagi. Tolong semak mengapa pembetulan sebelumnya tidak dapat menghalangnya daripada berulang.

Inilah perkara yang saya susun selepas meminta Codex membantu mengubah nada prompt daripada kecaman kepada arahan kerja.

Cara mengubah kata-kata emosional menjadi arahan kerja yang jelas
Bukannya kecaman, tetapi arahan yang menggerakkan tugas seterusnya

Saya membiarkan aplikasi nota terbuka di satu sudut skrin, lalu menyalin dan menampalnya setiap kali situasi seperti itu berlaku. Arahan, bukannya kecaman!
Apabila saya mula mengubah cara menyampaikannya, hasilnya menjadi lebih tepat. Setelah emosi diketepikan, saya sendiri menjadi lebih jelas tentang kerja yang perlu dilakukan.

Menyusun semula kerja dan kehidupan agar sesuai dengan diri saya

Kemudian, saya menyusun semula cara bekerja dan menjalani kehidupan agar sesuai dengan diri saya.
Saya seorang yang cenderung mencari rangsangan tinggi, jadi apabila tiada perkara baharu dalam hidup, saya lebih mudah berasa letih.
Sesuatu yang saya terlupa seketika kerana terlalu sibuk membiasakan diri dengan AI!

Ketika makan tengah hari, saya memberikan otak sedikit masa untuk berehat dan mengelamun, menyimpan buku kegemaran di sisi, dan mula berbasikal pulang dari tempat kerja!
Melihat pemandangan malam dalam perjalanan pulang sahaja sudah membuatkan saya teruja, dan ketika mengayuh basikal dengan laju, tekanan dalam tubuh terasa mengalir keluar begitu sahaja.
Apabila saya menjaga diri dengan baik, rasa geram ketika bekerja juga semakin reda. ;)

Jalan malam di sepanjang Sungai Han ketika berbasikal pulang dari Cheongdam menuju Jamsil
Waktu-waktu untuk menjaga dan mengembangkan diri saya dengan baik

Dalam sebuah kuliah , ada disebut bahawa apabila kita dewasa, perkembangan diri tidak lagi dapat dilihat.
Pertumbuhan kanak-kanak dapat dilihat dengan mata kerana tubuh mereka semakin tinggi,
tetapi apabila kita dewasa, tiada siapa yang mengambil berat dengan bertanya, ‘Adakah kamu sedang berkembang dengan baik?’ Kelas Usia Empat Puluh oleh Kim Mi-kyung

Orang yang paling mampu membantu saya berkembang ialah diri saya sendiri.
Hari ini pun, saya perlu membimbing diri agar berkembang dengan baik!

/ oleh Grace

Blog