Working with AI : 3. വികാരങ്ങളെ വ്യക്തമായ നിർദേശങ്ങളാക്കി
വികാരം ആദ്യം പുറത്തുവന്ന ദിവസം
AI-യോടൊപ്പം ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള തത്വങ്ങൾ ഉണ്ടായാലും, പ്രായോഗിക സാഹചര്യം വ്യത്യസ്തമാണ്.
പ്രോംപ്റ്റ് എഴുതാൻ പഠിച്ചുകൊണ്ട് ജോലി ചെയ്തിട്ടും ഫലം ആഗ്രഹിച്ച നിലവാരത്തിൽ എത്താതിരിക്കുമ്പോൾ.
സെഷൻ ദിവസങ്ങളോളം നീണ്ടിട്ടും കാര്യമായ പുരോഗതി ഉണ്ടാകാതിരിക്കുമ്പോൾ.
ഇന്ന് ഉപയോക്താക്കൾക്കായി തുറന്നുകൊടുക്കണം! എന്ന് ആവേശത്തോടെ തുടങ്ങിയ കാര്യം ഒരാഴ്ചയും ഒരു മാസവും കടന്ന് നീളുമ്പോൾ...
“ആഹ്.... ഇത്രയെങ്കിലും ചെയ്യാൻ ഇപ്പോഴും AI-ക്ക് കഴിയാത്തതാണോ?”
എല്ലാം AI-യുടെ തെറ്റാണെന്ന് തോന്നിയെങ്കിലും, ഒടുവിൽ അപര്യാപ്തത എന്റേതായിരുന്നു.
ആ അപര്യാപ്തത വെളിപ്പെടുത്തിയ എന്റെ ഒരു ദൗർബല്യം ചെറുതായി തുറന്നുകാട്ടാം. ;)
26-ലെ 9-ാം മാസം, AI-യോടൊപ്പം ജോലി ചെയ്യാൻ തുടങ്ങിയിട്ട് ഏകദേശം 5 മാസം തികയുന്ന സമയമാണ്.
എന്നാൽ അടുത്തിടെ, AI-യോട് ഞാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന സംസാരരീതി തിരിച്ചറിഞ്ഞപ്പോൾ അല്പം ഞെട്ടിപ്പോയി.
“ങേ?” “അതല്ലല്ലോ.” “അല്ല, അല്ല, അല്ലെന്ന്.” “വീണ്ടും ചെയ്യൂ.”
ഇവയെല്ലാം ഒരു ദിവസം പലതവണ ഞാൻ AI-യോട് പറഞ്ഞിരുന്ന കാര്യങ്ങളാണ്.
വികാരം കലർന്ന വാക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ചതുകൊണ്ട് AI ജോലി ശരിയായി ചെയ്യില്ലെന്ന് അറിഞ്ഞിട്ടും,
ശരീരവും മനസ്സും ആദ്യം അസ്വസ്ഥതയോടെയാണ് പ്രതികരിച്ചത്.
യഥാർത്ഥത്തിൽ വേണ്ടിയിരുന്നത് പ്രക്രിയയെയും ഫലത്തെയും കുറിച്ചുള്ള വ്യക്തമായ വിലയിരുത്തലും നിർദേശവുമായിരുന്നു.
അതുകൊണ്ട് രണ്ടിനെയും വേർതിരിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു. വികാരങ്ങളെ വികാരങ്ങളായി ഞാൻ തന്നെ പരിചരിക്കാം; ജോലിയെ ജോലിയായി വ്യക്തമായി കൈകാര്യം ചെയ്യാം.
കാര്യങ്ങൾ വിചാരിച്ചതുപോലെ നടക്കാതിരിക്കുന്ന ഓരോ തവണയും, പതിവുപോലെ സംസാരിക്കാതെ വ്യക്തമായ ജോലി നിർദേശങ്ങൾ നൽകാൻ പരിശീലിച്ചു.
- ങേ??????? → ഇപ്പോഴത്തെ ഫലം വീണ്ടും പരിശോധിക്കൂ. ആവശ്യകതകളിൽനിന്ന് വ്യക്തമായ വ്യത്യാസമുണ്ട്.
- അതല്ലല്ലോ. → യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്തെല്ലാം മാറ്റങ്ങളാണ് വരുത്തിയതെന്ന് ജോലി രേഖ പരിശോധിക്കൂ.
- അല്ല, അല്ല, അല്ല, അതല്ലെന്ന്. → മുമ്പത്തെ നിർദേശം ആവർത്തിച്ച് വിട്ടുപോകുന്നു. ഏത് നിബന്ധനയാണ് നഷ്ടപ്പെട്ടതെന്ന് കണ്ടെത്തൂ.
- വീണ്ടും ചെയ്യൂ..... → അതേ പ്രശ്നം വീണ്ടും സംഭവിച്ചു. മുമ്പത്തെ തിരുത്തലിന് ഇത് വീണ്ടും സംഭവിക്കുന്നത് തടയാനാകാതിരുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് പരിശോധിക്കൂ.
പ്രോംപ്റ്റിന്റെ ഭാഷ കുറ്റപ്പെടുത്തലിൽനിന്ന് ജോലി നിർദേശങ്ങളിലേക്ക് മാറ്റാൻ Codex-നോട് ചോദിച്ച് ക്രമപ്പെടുത്തിയ കാര്യങ്ങളാണിവ.
സ്ക്രീനിന്റെ ഒരു വശത്ത് കുറിപ്പുപുസ്തകം തുറന്നുവെച്ച്, അത്തരം ഓരോ സാഹചര്യത്തിലും അവ പകർത്തി ഒട്ടിച്ചു. കുറ്റപ്പെടുത്തലിനുപകരം നിർദേശം!
വാക്കുകൾ മാറ്റിപ്പറയാൻ തുടങ്ങിയപ്പോൾ ഫലങ്ങൾ കൂടുതൽ കൃത്യമായി. വികാരം മാറ്റിനിർത്തിയപ്പോൾ, ജോലിയെക്കുറിച്ച് ആദ്യം എനിക്കുതന്നെ കൂടുതൽ വ്യക്തത ലഭിച്ചു.
എനിക്ക് യോജിക്കുന്ന ജോലിയും ജീവിതവും വീണ്ടും ക്രമീകരിക്കൽ
എനിക്ക് യോജിക്കുന്ന ജോലിയുടെയും ജീവിതത്തിന്റെയും രീതി വീണ്ടും ക്രമീകരിച്ചു.
പുതിയ ഉത്തേജനങ്ങൾ തേടുന്ന സ്വഭാവം കൂടുതലായതിനാൽ, ജീവിതത്തിൽ പുതുമകളില്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ ക്ഷീണം അനുഭവിക്കുന്ന ഒരാളാണ് ഞാൻ;
AI-യുമായി അടുപ്പം വളർത്തുന്നതിനിടെ കുറച്ചുകാലം മറന്നുപോയ ഒരു കാര്യം!
ഉച്ചഭക്ഷണം കഴിക്കുമ്പോൾ തലച്ചോറിന് അൽപ്പനേരം ഒന്നും ചെയ്യാതെ വിശ്രമിക്കാൻ സമയം നൽകി, ഇഷ്ടമുള്ള പുസ്തകങ്ങൾ അരികിൽ വെച്ചു, ജോലികഴിഞ്ഞ് സൈക്കിളിൽ വീട്ടിലേക്കുള്ള യാത്രയും തുടങ്ങി!
മടക്കയാത്രയിലെ രാത്രിക്കാഴ്ചകൾ മാത്രം കണ്ടാലും മനസ്സ് ആവേശഭരിതമായി; സൈക്കിളിന്റെ പെഡലുകൾ വേഗത്തിൽ ചവിട്ടുമ്പോൾ ശരീരത്തിലെ സമ്മർദം ശ്ശൂ... എന്ന് ഒഴുകിപ്പോയി.
എന്നെ നന്നായി പരിചരിച്ചപ്പോൾ ജോലിയിലെ അസ്വസ്ഥതയും ശമിച്ചു. ;)
ഒരു പ്രഭാഷണത്തിൽ ഇങ്ങനെ പറഞ്ഞു. മുതിർന്നവരാകുമ്പോൾ നമ്മൾ വളരുന്നത് കാണാൻ കഴിയില്ലെന്ന്.
കുട്ടികളുടെ ഉയരം കൂടുന്നതിനാൽ അവർ വളരുന്നത് കണ്ണുകൊണ്ട് കാണാം;
എന്നാൽ മുതിർന്നവരായാൽ ‘നന്നായി വളരുന്നുണ്ടോ?’ എന്ന് ചോദിച്ച് ആരും ശ്രദ്ധിക്കില്ലെന്ന്. കിം മി-ക്യോങ്ങിന്റെ നാൽപ്പതുകളിലെ പാഠങ്ങൾ
എന്നെ വളർത്താൻ ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ വ്യക്തി ഞാൻ തന്നെയാണ്.
ഇന്നും എന്നെ നന്നായി വളർത്തണം!
/ Grace എഴുതിയത്